Ключова разлика – лични срещу междуличностни умения
Разликата между личните и междуличностните умения е доста ясна. Хората са еволюирали с уникални способности в сравнение с други форми на живот в света. Те могат да използват инструменти, да общуват, да учат, анализират и синтезират. Можем да наречем такива способности като лични умения, които са важни за успеха в живота. Без такива напреднали лични умения ние, хората, сме същите като другите живи същества. На пазара на труда работодателите избират подходящия кандидат за работа въз основа на уменията на кандидата за ефективно изпълнение на описаната задача. Като цяло хората се специализират в определени умения. Например Михаел Шумахер имаше добри механични умения и беше много подходящ за състезателни спортове. Такива специализирани умения обикновено се придобиват по рождение или се развиват чрез опит, обучение и учене. Те изискват непрекъснати усилия, за да бъдат устойчиви. Комуникацията и способността за взаимодействие създават подсектор в личните умения, наречен междуличностни умения. Междуличностните умения са част от личните умения и жизненоважно умение при изпълнение на задълженията в бизнеса или заетостта. Ключовата разлика между личните и междуличностните умения е, че личните умения са способностите, които дадено лице притежава, които се считат за негови/нейни силни страни, докато междуличностните умения са набор от способности, необходими на човек за положителна и ефективна комуникация с другите. По-долу ще опишем подробно всяко умение по съответните теми.
Какво представляват личните умения?
Личните умения могат да се определят като способностите, които човешкото същество притежава. Те могат да бъдат под формата на способности и атрибути. Например Лий Куан Ю, бащата-основател на Сингапур, беше велик далновиден лидер, който притежаваше отлични лидерски умения; това е негово лично умение. Да знаем какви умения специализираме е важно в лични и професионални сценарии.
Личните умения могат да бъдат категоризирани в две. Едното е меки умения, а другото твърди умения (технически умения). Меките умения са нематериалните атрибути на нашата личност. Меките умения ни помагат при взаимодействие с другите и са свързани с нашето отношение, емоции, навици, стил на общуване, социални маниери и личност. Взаимоотношенията се изграждат с помощта на меки умения със семейството, приятелите, колегите и т.н.
Трудните умения са специфични качества, свързани с изпълнението на задача. Трудните умения са по-скоро ориентирани към работа или приходи. Тези умения обикновено са способностите и знанията, свързани с определени области. Освен това, той може лесно да бъде количествено определен и оценен. Трудните умения се усвояват най-вече от индивида чрез образование и опит. Примери за твърди умения са владеене на език, владеене на предмет (счетоводство, одит, управление, медицина и т.н.), шофьорски умения и т.н. Такива умения определят пригодността за заетост и помагат на работодателя да възлага отговорности и задачи.
Както меките, така и твърдите умения са необходимост. Те работят в тандем и могат да се допълват взаимно, което създава уникална индивидуалност за индивида.
Какво представляват междуличностните умения?
Както вече беше обсъдено, междуличностните умения са част от личните умения на индивида. Междуличностните умения могат да се дефинират като „Набор от способности, необходими на човек, за да общува положително и ефективно с другите“. Те могат да включват умения като лидерство, делегиране, изслушване, преговори, маниери на хората, социално съзнание, положително отношение, увереност, убеждаване и др.
Терминът се използва широко в бизнес контекста за обозначаване на способността на човек да изпълнява задачи с група (работа в екип) и да комуникира ефективно с клиенти. Основата за силни взаимоотношения са добрите междуличностни умения. Междуличностните умения се класифицират в категорията „меки умения“на личните умения. В ежедневието и работата осъзнаването на собствените междуличностни умения и уменията на другите може да бъде изключително полезно при изпълнение на задачите и изграждане на положителна връзка.
Каква е разликата между личните и междуличностните умения?
Разгледахме подробна гледна точка за личните умения и междуличностните умения поотделно. Сега ще разгледаме разликите между тези термини.
Определение на лични и междуличностни умения
Лични умения: Личните умения са способностите, които дадено лице притежава, които се считат за негови/нейните силни страни.
Междуличностни умения: Междуличностните умения са набор от способности, необходими на човек за положителна и ефективна комуникация с другите.
Характеристики на личните и междуличностните умения
Ограничение / Граница
Междуличностни умения: Междуличностните умения са ограничени само до комуникационните аспекти на взаимодействието с другите.
Лично умение: Личното умение включва всички способности, които индивидът притежава, включително комуникационните способности. Междуличностните умения са част от личните умения. Примери за други умения са технически умения, критично мислене, предсказване на бъдещето и др.
Изграждане на личност
Междуличностни умения: Междуличностните умения не отразяват личността и отношението на човека. Това е просто част от личността.
Лично умение: Личността се изгражда от личните умения на индивида, особено меките умения. Междуличностните умения са част от меките умения.
Пълнота
Междуличностни умения: Междуличностните умения сами по себе си не могат да направят индивида цял или завършен.
Лични умения: Личните умения могат да направят индивида завършен човек. Това е правилната комбинация от меки и твърди умения, които човек притежава, което го/я прави завършен.
Въпреки че междуличностните умения са важна способност за израстване и оцеляване, това само по себе си не гарантира завършен човек. Други способности също са необходими, за да бъде човек завършен. Всички такива умения са известни като лични умения.
