Разлика между учредителен договор и устав

Разлика между учредителен договор и устав
Разлика между учредителен договор и устав

Видео: Разлика между учредителен договор и устав

Видео: Разлика между учредителен договор и устав
Видео: ✔ТОП-7 ситуаций, в которых Вы потеряете контроль над ООО, и действенные решения 2024, Ноември
Anonim

Учредителен меморандум срещу устав

Учредителният договор и уставът са документи, които е много важно да знаете за една компания в детайли и заедно те формират устава на една компания. Въпреки че има някои прилики, и двете служат за различни функции и цели и са важни за различен клас хора, които се интересуват от представянето на компанията. Тази статия се опитва да открие тези разлики в полза на читателите.

Устав

„Устав“е вътрешен документ на компания и хората обикновено го наричат просто членове. Това са правила, управляващи организация и обикновено се подават в Регистъра на компаниите. Основните характеристики на устава са както следва.

• Структура на организацията заедно с контролен механизъм

• Модел на гласуване и права на служителите

• Начин на провеждане на срещите на директора

• Начин на провеждане на ОСА на акционерите

• Разлика в правата на различните видове акции

Учредителен акт

Учредителният договор е обвързващ документ за всяка организация, който трябва да бъде подаден в Регистъра на компаниите и отразява връзката на компанията с външния свят. Основните характеристики на учредителния договор са следните.

• Името, адреса и офиса на фирмата, която е регистрирана при Регистратора

• Начинът, по който е структуриран акционерният капитал на компанията

• Цели и задачи на компанията

Каква е разликата между учредителния договор и устава?

Учредителният договор се нарича още харта на организация и е полезен документ за инвеститорите, за да знаят как парите се инвестират и използват от компанията. От друга страна, уставът също е важен, тъй като позволява да се надникне във вътрешното структуриране на компанията и как властта тече надолу. Разказва за законите, регулиращи вътрешното управление на компанията. Той също така отразява ролите, отговорностите и функциите на различни хора в управлението на компанията.

Препоръчано: