Ключовата разлика между формалната и неформалната организация е, че формалните организации се формират за постигане на обща цел с официални взаимоотношения между членовете, докато неформалните организации се формират в рамките на формални организации въз основа на междуличностни отношения между членовете на организацията.
Както формалните, така и неформалните организационни концепции са взаимосвързани. Това е така, защото има много неформални организации в рамките на формалните организации. Освен това официална организация, която има подкрепата на много неформални организации, е ефективна и задоволителна организация.
Какво е официална организация?
Официалната организация се отнася до организация, в която двама или повече души се събират за постигане на обща цел с правни и официални отношения. Организацията се ръководи от висшето ръководство и има набор от правила и разпоредби, които трябва да се следват. Основната цел на организацията е постигане на поставените цели. В резултат на това работата се възлага на всеки индивид въз основа на неговите възможности. С други думи, има командна верига с организационна йерархия и се делегират правомощия, за да се свърши работата.
Освен това, организационната йерархия определя логическата властна връзка на формалната организация, а командната верига определя кой следва заповедите. Комуникацията между двамата членове е само по планирани канали.
Видове официални организационни структури
- Линейна организация
- Линия и организация на персонала
- Функционална организация
- Организация за управление на проекти
- Матрична организация
Какво е неформална организация?
Неформалната организация се отнася до взаимосвързана социална структура, която управлява как хората работят заедно в реалния живот. Възможно е формирането на неформални организации в организациите. Освен това тази организация се състои от взаимно разбирателство, помощ и приятелство между членовете поради междуличностните отношения, които изграждат помежду си. Социалните норми, връзките и взаимодействията управляват отношенията между членовете, за разлика от формалната организация.
Въпреки че членовете на неформална организация имат официални отговорности, те са по-склонни да се свържат със собствените си ценности и лични интереси без дискриминация.
Структурата на неформалната организация е плоска. Освен това решенията се вземат от всички членове по колективен начин. Единството е най-добрата характеристика на неформалната организация, тъй като има доверие между членовете. Освен това в неформалните организации няма строги правила и разпоредби; правилата и разпоредбите са отзивчиви и се адаптират към промените.
Каква е връзката между формалната и неформалната организация?
И двете организационни концепции са взаимосвързани. В формалните организации има много неформални организации. Следователно те са взаимно изключващи се.
Ефективността на една формална организация зависи от неформалната организация в нея, тъй като взаимовръзките, доверието и сплотеността в рамките на неформалната организация са много ефективни за успеха на една организация. С други думи, официална организация, която има подкрепата на много неформални организации, е ефективна и задоволителна организация.
Каква е разликата между формалната и неформалната организация?
Има значителна разлика между формалната и неформалната организация. На първо място, ключовата разлика между формалната и неформалната организация е, че правилата, разпоредбите и процедурите управляват формалните организации, докато социалните норми, вярвания и ценности управляват неформалните организации. Освен това във формалните организации работните места на всички членове са много добре дефинирани и правомощията са делегирани. В неформалните организации обаче междуличностните отношения, които възникват, когато членовете се занимават един с друг, са в основата на всички задачи. Освен това във формалните организации висшето ръководство взема всички решения, докато решенията в неформалните организации са колективен подход. Така че това също е съществена разлика между формалната и неформалната организация.
Освен това, целта на формалната организация е да постигне конкретни цели, докато целта на неформалната организация е да задоволи социалните и психологически нужди на членовете. Характерът на формалната организация е постоянен, докато неформалната организация има временен характер. Друга основна разлика между формалната и неформалната организация е, че формалната организация има йерархична структура, докато неформалната организация има плоска структура. Освен това официалните организации се ръководят от резултатите, докато неформалните организации се основават на междуличностни отношения и комуникация. Освен това комуникацията е друга разлика между формалната и неформалната организация. Комуникацията във формалните организации е официална и е чрез командна верига, докато комуникацията в неформалната организация е неофициална и протича във всяка посока.
Резюме – формална срещу неформална организация
Основата на формалните организации са официалните взаимоотношения между членовете за постигане на обща цел, докато основата на неформалните организации са междуличностните отношения между членовете на организацията. И така, това е ключовата разлика между формалната и неформалната организация. Накратко, има много неформални организации в формалните организации.
