Казус срещу решен казус
Казусът е важен метод за провеждане на изследвания и представлява неразделна част от всяко академично писане. Казусът може да бъде за компания, събитие, индивид или група хора. Използва се за идентифициране на проблеми и след това се опитва да намери отговори или обяснения на тези отговори като част от проект. Различава се от оригиналното изследване в смисъл, че се ограничава до обекта на изследване и не се нуждае от препратка или цитати като тези, необходими в изследователска статия. Въпреки това, той се нуждае от подходящо въведение и заключение, което се опитва да намери отговори на проблемите, поставени от случая. Веднъж завършен, казусът се превръща в решен казус и се използва за обучение и информация на персонала в много индустрии. Той служи като справочник за стажантите във всяка област на обучение като медицина, право, юриспруденция, бизнес администрация, полиция и т.н.
Специално за студенти по бизнес и мениджмънт, решените казуси служат като част от учебен процес, който ги подготвя за предстоящата работа в индустрията. Внезапният и феноменален възход и успех на компании като Microsoft, Apple, Lenovo и Dell се преподават и цитират на студенти по администрация, за да ги запознаят с различните пътища, по които тези компании са поели, за да достигнат върха в съответните си области. Удивителният успех на dabbawalas от Мумбай, които са доставчици на бонбони за обяд на стотици хиляди хора, заети в различни компании в град Мумбай, беше използван като решен казус, за да научи студентите на различни управленски процеси (управление на веригата за доставки), които може да се използва при различни обстоятелства. Казуси от необикновени личности, които са се издигнали от нищото до върха в своята област, също служат като вдъхновяващ материал за студентите.
Накратко:
Казус срещу решен казус
• Казусите са важни техники за изследване и често са необходими за студенти, които се занимават с академично писане
• Веднъж завършен, казусът се превръща в решен казус и служи за полезна цел като част от преподаването и обучението на персонал в различни академични области
• Решените казуси се анализират и обсъждат на чисто, за да накарат учениците да разберат важните процеси
• Казуси от успешни компании и лица отварят очите на учениците, които научават много от тези казуси.
