Администрация срещу управление
Може да изглежда, че и двата термина, а именно администрация и управление, са конотативни с едно и също значение, но всъщност има някаква разлика между двете. Администрацията е наука за определяне на политиките и целите на една организация или фирма, където управлението е актът за прилагане на практика на политиките и целите, формулирани от администрацията.
По този начин може да се каже, че администрацията е определяща функция, докато управлението е изпълнителна функция. Той е изпълнителен в смисъл, че изпълнява целите и политиките, които вече са формулирани от администрацията и включени в конституцията. Дейността на най-високо ниво контролира администрация, докато дейността на средно ниво контролира управление. Администрацията се състои от служители от най-високо ниво, които са допринесли за капитала, които са партньори на фирмата или организацията. Мениджмънтът се състои от група мениджъри, които показват уменията си да прилагат на практика целите на организацията. Накратко може да се каже, че управлението е пряко под контрола на администрацията или администрацията контролира управлението.
Ръководството ще оцелее само ако администрацията е доволна от академичното си представяне. Следователно управлението трябва да се състои стриктно от талантливи мениджъри, които показват своята сръчност в превръщането на практика в това, което администрацията очаква от тях. Планирането е ключовият фактор за администрацията, докато мотивацията е ключовият фактор за управлението. Важно е да се отбележи, че администрацията се занимава с най-важния аспект на една организация, а именно финансите. Администрацията организира ресурсите така, че да ги използва за изпълнение на своята мисия. Ръководството не се занимава с чувствителния въпрос на финансите, но се занимава с метода на работа за изпълнение на стратегията на администрацията.
Администрацията е тази, която взема жизненоважни решения за дадена организация, докато ръководството не е упълномощено да взема жизненоважни решения за дадена организация, но може да взема решения в рамките на определена рамка, с одобрението на администрацията. Администрацията се състои от администратори, докато управлението се състои от мениджъри. Администраторите се срещат само в държавни, религиозни, военни и образователни организации, докато мениджърите се срещат само в бизнес фирми. Връзката между администрацията и управлението е, че управлението се тълкува като подгрупа на администрацията в смисъл, че всичко, което ръководството прави, се включва в администрацията. Всичко, което едно ръководство постигне, се включва в администрацията и всичко, което едно ръководство не успее да постигне, също се включва в администрацията. Всъщност би било уместно да се каже, че управленският провал всъщност е административен провал. Управленският успех е и административен успех.
Основните разлики между администрацията и управлението могат да бъдат обобщени, както следва:
Администрацията определя целите и политиките на една организация, докато ръководството работи усилено, за да приложи на практика тези политики и цели.
Администрацията е определяща по характер, докато управлението е изпълнителна по характер.
Администрацията е органът, който взема жизненоважни решения за една организация, докато ръководството също взема решения, но ги ограничава само до определена рамка.
Администраторите се намират в държавни, образователни и религиозни органи, докато мениджърите се намират в бизнес фирми.
