Мениджър срещу Лидер
Лидерът е от съществено значение; Необходим е мениджър
Не е толкова лесно да се направи разлика между мениджър и лидер. Това е така, защото и двете думи изглежда означават едно и също нещо. Все още може да има голяма разлика между мениджър и лидер.
Ще се чудите дали мениджърите могат да бъдат добри лидери или лидерите могат да бъдат добри мениджъри. Един лидер е способен да изведе концерна или фирмата на нови нива на растеж и развитие.
Добрият лидер е способен да идентифицира потенциала на хората и е експерт в гледането на бъдещето. Те са добри в подслушването на таланти. Мениджърът, напротив, е опитен в контрола, действието и анализа.
Мениджърите се характеризират с фактори като точност, изчисление, методология и статистически подход. Следователно може да се каже, че мениджърът е квалифициран от ума. Лидерът, напротив, се квалифицира от духа.
Лидерите имат визия и дух. Управлението не е изкуство, докато лидерството е изкуство. Лидерът със сигурност е стъпка над мениджъра. Това се дължи на факта, че лидерът е от съществено значение, докато мениджърът е необходим.
Лидерите са от съществено значение в една организация, особено когато тя расте главоломно. Това е така, защото организацията ще започне да планира в бъдещето и да мисли за различни методи за растеж. Това е моментът, когато се нуждае от помощта на лидер.
В известен смисъл може да се каже, че концерните или фирмите, които търсят бързи резултати, се нуждаят от мениджъри, докато организациите, които търсят растеж и развитие, биха търсили лидери.
Накратко:
Разликата между мениджър и лидер:
- Лидерите имат визия и са от дух, докато мениджърите са от ума.
- Лидерите са от съществено значение за една организация, докато мениджърите са необходими за организацията.
- Лидерите търсят растеж и развитие, докато мениджърите търсят бързи резултати.
