Човешки капитал срещу физически капитал
Има редица производствени фактори, които са от съществено значение за производствения процес. Един такъв производствен фактор е капиталът, който може да бъде под формата на пари, сгради, машини или дори човешки умения и опит. Човешкият капитал е уменията, знанията и опита, предоставени от служителите на фирмата. Физическият капитал се отнася до създадени от човека активи, които се използват в производствения процес за производство на стоки и услуги. Статията разглежда по-отблизо тези два вида капитал, човешкия капитал и физическия капитал, и обяснява техните прилики и разлики.
Какво е човешки капитал?
Човешкият капитал се отнася до уменията, обучението, опита, образованието, знанията, ноу-хау и компетенциите, внесени от хората в даден бизнес. С други думи, човешкият капитал може да се нарече стойността, добавена към компанията от служител, която може да бъде измерена чрез уменията и компетенциите на служителя. Човешкият капитал е важен производствен фактор и наемането на хора с подходящо образование, опит, умения и обучение може да подобри ефективността, производителността и рентабилността.
Компаниите могат да инвестират в своя човешки капитал, като предлагат съоръжения за обучение и образование на своите работници. Обучението и развитието на служителите може да им помогне да развият по-широк набор от умения и способности и да намалят разходите за наемане на допълнителни служители с необходимите умения. Едно нещо, което трябва да се има предвид е, че хората не са равни помежду си и че човешкият капитал може да се развива по много начини, за да се получи най-високата икономическа стойност за фирмата.
Какво е физически капитал?
Физическият капитал се отнася до активи, които сами са произведени и се използват за производство на други стоки и услуги. В по-широк смисъл физическият капитал се отнася до всички нечовешки активи, създадени от хората и използвани в производството и производствения процес. Примери за физически капитал включват машини и оборудване, използвани директно в производствения процес. Сградите също се класифицират като физически капитал, стига да се използват в бизнес операции. Производствени предприятия, които съдържат цялото производствено оборудване и съоръжения, складове, които съдържат готови или незавършени продукти и дори сгради, използвани за администрация, счетоводство, продажби и т.н., също се наричат физически капитал. Превозните средства също се считат за физически капитал, независимо дали се използват за вътрешни цели или се използват за транспортиране на стоки до крайната им дестинация за продажба на дребно; докато превозното средство се използва в бизнес операции, то става физически капитал.
Каква е разликата между човешкия и физическия капитал?
Човешкият капитал и физическият капитал са двата вида капиталови ресурси, които са от съществено значение за гладкото функциониране на всеки бизнес. Човешкият капитал се отнася до уменията, способностите, опита и стойността, които се внасят във фирмата от нейните служители. Физическият капитал се отнася до всички нечовешки активи, създадени от човека и използвани в производствения процес, като машини, сгради, превозни средства и т.н. Важен момент, който трябва да се отбележи, е, че физическият и човешкият капитал трябва да вървят ръка за ръка, за да може бизнесът да управлява своите успешни бизнес операции. Подходящият човешки капитал може да увеличи стойността на физическия капитал, а без правилния физически капитал човешкият капитал не може да допринесе в пълната си степен.
Резюме:
Човешки капитал срещу физически капитал
• Човешкият капитал и физическият капитал са двата вида капиталови ресурси, които са от съществено значение за гладкото функциониране на всеки бизнес.
• Човешкият капитал се отнася до уменията, обучението, опита, образованието, знанията, ноу-хау и компетенциите, внесени от хората в бизнеса.
• Физическият капитал се отнася до активи, които сами по себе си са произведени и се използват за производство на други стоки и услуги.
