Ключова разлика – групово мислене срещу групово изместване
Групово мислене и групова промяна са две понятия, между които може да се установи известна разлика. Груповото мислене се отнася до психологически феномен, при който членовете на група вземат решения въз основа на натиска, който получават от групата. От друга страна, груповата промяна се отнася до състояние, при което позицията на индивида в групата се променя, за да заеме по-крайна позиция поради влиянието на групата. Ключовата разлика между двете е, че докато при груповото мислене индивидът отхвърля личния си възглед; в груповата смяна той има възможност да представи крайна позиция от нея. Тази статия се опитва да разработи тази разлика по-подробно.
Какво е Groupthink?
Първо нека обърнем внимание на груповото мислене. Този термин е измислен от социалния психолог Ървинг Янис през 1972 г. Груповото мислене се отнася до психологически феномен, при който членовете на група вземат решения въз основа на натиска, който получават от групата. Това също така означава, че членовете оставят настрана своите мнения и вярвания. Например, някои членове на групата могат да мълчат, дори когато смятат, че решението, до което групата стига, е грешно, само защото той не иска да се противопостави на идеята на групата.
Според Джанис има основно осем симптома на групово мислене. Те са както следва.
- Илюзии за неуязвимост (прекомерен оптимизъм на членовете)
- Безспорни вярвания (игнориране на морални проблеми и групови и индивидуални действия)
- Рационализация (пречи на члена да преразгледа мнението си)
- Стереотипизиране (игнорирайте членовете извън групата, които имат способността да оспорват идеите на групата)
- Автоцензура (скриване на страхове)
- Mindguards (скриване на информация, която има проблеми)
- Илюзия за единодушие (създава вяра, че всички са съгласни)
- Директно налягане
Ние всички сме изпитали групово мислене в живота си. Например представете си ситуация, в която сте с куп близки приятели и обсъждате въпрос, преди да стигнете до решение. Всички останали членове изглежда имат определено мнение, което е много различно от вашето лично убеждение. Дори ако смятате, че решението на другите членове на групата е по-скоро грешно, вие ще замълчите, защото не искате да опетните хармонията в групата. Това е много прост пример за групово мислене. Сега нека преминем към груповата смяна.
Какво е Group Shift?
Промяната на групата се отнася до състояние, при което позицията на индивид в групата се променя, за да заеме по-екстремна позиция поради влиянието на групата. Това означава, че индивидът би приел по-рисковано решение в своята група, въпреки че в действителност това е различно от първоначалната му позиция. Социалните психолози подчертават, че това е главно защото рискът е споделен в групата.
Когато говорим за групова смяна, първо трябва да обърнем внимание на различните видове членове в групата. Има членове, които са консервативни, а също и други, които са агресивни. При смяната на групата това, което се случва, е, че консервативните членове стават още по-предпазливи от преди, докато агресивните стават още по-рискови. Ето защо психолозите посочват, че смяната на групата води до заемане на крайни позиции. Освен това проучванията върху груповата промяна подчертават, че тя е резултат от връзките, които се създават в групата. Тъй като това е група, натискът, безпокойството и отговорността са разпръснати, позволявайки на членовете да се държат по начин, който им харесва. Освен това създава среда, в която хората да бъдат повлияни и от другите.
Каква е разликата между Groupthink и Group Shift?
Дефиниции на групово мислене и групова промяна:
Групово мислене: Груповото мислене се отнася до психологически феномен, при който членовете на група вземат решения въз основа на натиска, който получават от групата.
Промяна на групата: Промяната на групата се отнася до състояние, при което позицията на индивид в групата се променя, за да приеме по-екстремна позиция поради влиянието на групата.
Характеристики на груповото мислене и груповата промяна:
Лично мнение:
Групово мислене: Личният възглед може да бъде загърбен в полза на популярния възглед.
Промяна на групата: Личният възглед става много по-силен поради влиянието на групата.
Налягане:
Групово мислене: Групата оказва огромен натиск върху индивида.
Промяна на групата: Подобно на груповото мислене, групата оказва огромен натиск върху индивида.
