Ключовата разлика между работа от офис и работа от вкъщи е, че работата от вкъщи позволява повече свобода и гъвкавост от работата от офис.
Работата от вкъщи беше насърчавана от много компании по време на COVID 19 и много проучвания разкриха, че работата от вкъщи е по-продуктивна от традиционната работа от офис. Счита се обаче, че работата от вкъщи води до лошо кариерно израстване, тъй като дава по-малко възможности за поддържане и установяване на професионални връзки.
Какво е работа от офис?
Работата от офис е режим на работа, при който служителите работят в офис през традиционното работно време. Офис средата е проектирана по такъв начин, че служителите да могат да изпълняват задачите си успешно с по-добра комуникация, работа в екип с колеги и спомага за обмен на мнения. Той позволява срещи лице в лице, развива креативност, лесно достъпна техническа поддръжка и установява добри връзки между колегите. Освен това помага на служителите да поддържат домашния и офисния живот отделно. Освен това работата от офиса позволява кариерно израстване.
Въпреки това, работата от офис има няколко недостатъка, като разсейване, липса на мотивация, по-малко гъвкавост, липса на уединение, строги правила за облекло, по-малко свобода и повишен стрес. Работата от офис също поставя предизвикателства за хората с увреждания и тези, които живеят далеч от офиса. Освен това пътуването до офиса може да отнеме много време и да бъде скъпо.
Какво е работа от вкъщи?
Работа от вкъщи е режим на работа, при който служителите вършат работата си от вкъщи, като използват одобрени от компанията активи, инструменти и политики. Работата от вкъщи обикновено се разрешава чрез интернет. Този режим на работа осигурява гъвкаво работно време на служителите. Това е модерен подход и в момента много работодатели предлагат този избор на служителите си, тъй като е полезно и за работодателите да си свършат работата.
Чрез този метод служителите могат да работят продуктивно и да балансират семейния си живот и да управляват личната си работа едновременно. Следователно работата от вкъщи е най-подходяща за родители, които трябва да се грижат за бебетата си и за хора с увреждания. Тъй като домът е спокойно, тихо и приятелско място, повечето хора могат да се концентрират върху работата си и да я завършат успешно. Освен това работата от вкъщи спестява време, а разходите са ниски както за работодателите, така и за служителите по отношение на електричество, пространство, настаняване и транспорт. Всичко това прави служителите мотивирани и продуктивни.
Работата от вкъщи също има някои недостатъци, като липса на социализация, трудности при наблюдение на работата, разходите за изпълнение на работата у дома, проблеми със сигурността и проблеми с комуникацията.
Каква е разликата между работа от офис и работа от дома?
Ключовата разлика между работа от офис и работа от вкъщи е, че работата от вкъщи позволява повече свобода и гъвкавост от работата от офис. В същото време работата от офиса дава възможност на служителите да се социализират и им позволява да общуват лице в лице. Освен това се счита, че работата от вкъщи води до лошо кариерно израстване, тъй като дава по-малко възможности за поддържане и установяване на професионални връзки.
Инфографиката по-долу представя разликите между работа от офис и работа от вкъщи в таблична форма за паралелно сравнение.
Резюме – Работа от офис срещу работа от дома
При работа от офис служителите работят в традиционно работно време в офис пространство. Те могат да общуват, да обменят мнения с колегите си и да развиват кариерата си, използвайки този режим на работа. Но работата от вкъщи може да бъде предизвикателство поради проблеми като транспорт, разходи, стрес и по-малко уединение и свобода. Работата от вкъщи, от друга страна, е сравнително нов начин на работа, при който служителите работят от разстояние, използвайки одобрени от компанията активи, инструменти и политики. Това е мотивиращо за служителите, тъй като позволява повече свобода и гъвкавост. И така, това е обобщението на разликата между работа от офис и работа от дома.
