Филантропия срещу корпоративна социална отговорност
Двете фрази филантропия и корпоративна социална отговорност се превърнаха в нашумели думи в наши дни в корпоративния свят. Тези отвън са особено объркани от това какво означават тези две концепции за една компания, докато има много вътрешни корпорации, които също остават объркани коя от тези две концепции е по-добра за създаването на добра воля и по-добър публичен имидж на компанията. Въпреки привидно сходните цели, филантропията се различава от корпоративната социална отговорност по много начини, които ще бъдат подчертани в тази статия.
Благотворителност
Филантропията от гледна точка на компанията е дарение на благотворителни организации и фондации, които участват в полагането на усилия за подпомагане на хора и групи в беда, за да помогнат за подобряване на условията на живота им. Филантропията като дело се смята за благородно и каращо човек да се чувства по-добре, че е направил нещо в името на човечеството. Хората вършат тежката работа, за да си изкарват прехраната, но само когато правят нещо за другите, се чувстват по-добре за себе си. Филантропията е една стъпка пред благотворителността в смисъл, че не мисли за незабавно облекчение на гладния, а се опитва да го научи да изкарва прехраната си, за да победи глада завинаги. В контекста на корпоративния сектор филантропията оживява образите на Бил Гейтс, Nike, Goldman Sachs, Citibank и други подобни компании, които са я използвали като инструмент, за да спечелят име за себе си, докато правят добро за обществото и човечеството като цяло. Филантропията изисква инвестиция на време, усилия и пари от страна на компанията за благотворителни каузи. Дарения за благотворителни организации, сиропиталища, бездомни училища, старчески домове, държави, засегнати от природни бедствия, изпращане на пари за храна и дрехи за хора, засегнати от цунамито и т.н. са някои примери за корпоративна филантропия.
Корпоративна социална отговорност
Бизнесът в днешния свят не се ограничава до предоставяне на стойност за парите на клиенти и клиенти и поддържане на високо качество на продуктите и услугите. Освен да мисли за възвръщаемостта на акционерите, съотношението цена/качество за клиентите и удовлетвореността на служителите, една компания трябва да мисли за връщането на обществото на част от огромната печалба, която прави чрез правене на бизнес. Бизнес етиката, загрижеността за околната среда и моралните ценности са някои въпроси, които са неразделна част от тази корпоративна социална отговорност. Една компания може да създаде много богатства, но трябва да има предвид, че не трябва да вреди на обществото, от което е част.
Корпоративната социална отговорност се простира далеч отвъд правните и икономически задължения на една компания съгласно законите на дадена държава и се отнася главно до социалните отговорности на една компания. Освен икономическо и юридическо лице, една компания трябва да има етично лице, както и филантропско лице. Една компания не трябва да се разглежда като експлоатираща хора или плащаща по-ниски заплати. В същото време не трябва да се разглежда като социално безотговорно, създавайки замърсяване чрез изхвърляне на отпадъчни химикали на дадено място. Правенето на бизнес по законен и етичен начин и печеленето на пари е това, което е в основата на КСО.
Каква е разликата между филантропията и корпоративната социална отговорност?
• Филантропията е подобна на благотворителността, с изключение на това, че търси дългосрочни решения на проблемите, пред които е изправено човечеството.
• Корпоративната филантропия се вижда, когато компаниите даряват за благотворителни каузи и помагат на нещастни хора, засегнати от природни бедствия.
• Връщането на част от печалбата обратно на обществото е това, което е в основата на филантропията. От друга страна, изпълнението на социалната отговорност в допълнение към правенето на бизнес, по етичен начин, без да се накърняват интересите на обществото, е това, което формира основата на КСО.
