Чракуване срещу стаж
Образованието е абсолютна необходимост за получаване на препитание в днешния бързо развиващ се свят. Въпреки това, когато става въпрос за развитие и развитие на кариерата, образованието се състои от няколко различни стъпки. Тъй като чиракуването и стажът са само две от тях, понякога е наистина трудно да се направи разлика между тези много слоеве на образование.
Какво е чиракуване?
Стажът може да се опише като система на обучение, при която индивидът се обучава със структурирана компетентност върху основен набор от умения. Когато са на чиракуване, онези, които се интересуват от упражняване на определен занаят или кариера, са настроени на стриктна програма за обучение, която им позволява да придобият набор от умения, които са необходими, за да се подготвят за занаята или кариерата, която желаят. Обикновено наети за изграждане на кариера, по-голямата част от обучението се извършва, докато чираците или чираците работят за определен работодател, който им помага да научат по-добре занаята си в замяна на техния труд за договорен период от време. След успешно завършване на стаж, лицето се счита за квалифициран професионалист.
Някои от най-известните професии, които използват чиракуването като метод на обучение, са право, счетоводство, кулинарни изкуства и дипломирано инженерство. Не само в квалифицираните занаяти, чираците се използват и във висшето образование, тъй като съвременната концепция за стаж е доста подобна на идеята за чиракуване. Сред тях има дипломирани студенти в ролята на чираци, постдокторанти като калфи и професори като магистри.
Какво е стаж?
Това, което се нарича стаж, обикновено е физическо лице, което се обучава за длъжността, за която е нает. Обикновено това са професионални области като информационни технологии, офис администрация, гостоприемство и т.н. На стажанта може да бъде предложен период на обучение, който може да продължи от 2 до 24 месеца, през който стажантът получава заплата и насоки от работодателя, докато стажантът може също обикновено очакват работа на пълен работен ден в компанията след приключване на стажа. Стажът също е полезен при оценката на лицето, назначено във фирма или компания, по време на което може да се вземе официално решение по отношение на това дали лицето може да бъде наето за постоянно или не. Използва се като застрахователна мярка от повечето компании.
Стажовете се предлагат най-вече за професионални области като информационни технологии и хотелиерство сред много други. Програмите за стажанти обикновено са комбинация от теоретични знания и практика и включват стажанта да научи за компанията от самото начало и да изгради контакти в процеса.
Каква е разликата между чиракуване и стаж?
• Разликата между чиракуване и стаж може да зависи единствено от юрисдикцията, под която работят. Следователно разликите може да варират в различните държави.
• Предлага се чиракуване за традиционни професии, ориентирани към търговията. Предлага се стаж за ориентирани към услугите професионални области.
• Обикновено завършването на стажа може да отнеме около 3-4 години. Стажът може да отнеме относително по-кратък период от време, който може да бъде между 1-2 години.
• След завършване на стаж, на стажанта най-често ще бъде предложена работа на пълен работен ден в компанията. Чиракът обикновено получава сертификат.
• Основната цел на стажа е работодателят да оцени даден служител. Целта на чиракуването е чиракът да придобие практически и теоретични познания за занаята, да придобие експозиция и да получи контакти.
