Преподаване срещу обучение
Разликата между преподаване и обучение е, че преподаването е процес на предаване на знания и умения от учител на обучаем, което включва дейности като обучение или инструктиране, докато обучението е процес на обучение, който включва придобиване на знания, изостряне на умения, концепции и правила. И преподаването, и обучението са свързани с изграждането на компетенциите на индивида. Предимно преподаването се практикува в училищата, докато обучението се практикува на работните места. Тази статия прави малък анализ на тези две концепции, преподаване и обучение.
Какво е преподаване?
Преподаването е процес на обучение на човек с теоретични концепции и е вид трансфер на знания между учител и ученик. Ролята на учителя е да действа като фасилитатор на обучението, като води дискусии, предоставяйки възможности да задава отворени въпроси, насочвайки процесите и задачите и давайки възможност за активно участие на обучаемите и ангажиране с идеи. Учителите са заети в училищата с основната цел да образоват децата да растат като добри граждани на света. Децата днес са бъдещите лидери на обществото. Следователно преподаването може да се разглежда като важна концепция.
Какво е обучение?
Обучението е техника, често използвана в организациите за изграждане на умения, знания и нагласи на човек, за да отговаря на приетите стандарти от конкретна индустрия. Въпреки че лицето е достигнало най-високата академична квалификация, всяко лице, което се присъединява към организациите като служител, трябва да премине обучение за определен период.
Обучението може да се предлага като обучение на работното място или извън работното място. В зависимост от длъжността може да варира. Обучението на работното място се отнася до обучението, предлагано на служителите, докато изпълняват работни дейности. Най-често този вид обучение се предлага на служители, които имат подобен трудов стаж на друго работно място. Първоначално на тези служители се предлага обучение извън работното място, за да изградят своите компетенции, за да отговарят на изискванията на работата. След това тези, които преминат периода на обучение/изпитателен срок, се назначават като постоянни служители в компанията. Този тип обучение извън работното място се предлага на новокурсниците, които наскоро се присъединяват към организацията след завършване или гимназия.
Каква е разликата между преподаване и обучение?
• Преподаването е свързано с теоретични концепции, докато обучението е практическото приложение на знанията.
• Обучението има по-специфичен фокус от преподаването.
• Преподаването се стреми да предаде нови знания, докато обучението оборудва вече знаещите с инструменти и техники за развиване на специфичен набор от умения.
• Една от целите на обучението е да обогати умовете на слушателите, докато основната цел на обучението е да формира навиците или представянето на индивидите.
• Преподаването обикновено е в контекста на академичния свят, докато обучението е свързано с търговския свят.
• Обикновено учителите дават обратна връзка на своите ученици, докато обучителите получават обратна връзка от обучаемите.
• За да се изгради като компетентен професионалист, човек трябва да има добро разбиране на теоретичните концепции, както и той/тя трябва да има практически познания. Следователно преподаването и обучението са еднакво важни понятия.
