Наставничество срещу коучинг
Наставничество и коучинг са два термина, които често се бъркат поради сходния смисъл, който могат да придадат, но в действителност има разлика между двете думи. Първо нека дефинираме двете думи. Наставничеството е влияние върху някого по силата на нечии маниери и опит. От друга страна, коучингът е обучение на някого въз основа на нечий опит. Това е основната разлика между двете думи. Чрез тази статия нека разгледаме разликата между двете думи.
Какво е наставничество?
Както бе споменато по-горе, наставничеството е оказване на влияние върху някого по силата на неговите маниери и опит. Наставничеството включва влиянието на човек по отношение на неговия характер и знания върху живота на друг човек. Човек „А“би нарекъл друг човек „Б“като свой наставник по силата на обучението, знанията и опита на „Б.“
Важно е да знаете, че наставничеството може да се извършва извън визията на конкретен човек. Това само показва силата на менторството. Не е необходимо наставничеството да се извършва в рамките на визията на конкретен човек. Наставничеството е постоянно. Наставникът остава един и същ човек през целия живот на човек, спортист или политик. Сега нека преминем към следващата дума коучинг, така че разликата между наставничество и коучинг да стане ясна.
Какво е коучинг?
Коучингът е обучение на някого въз основа на нечий опит. Човек „А“става треньор на друг човек „Б“, когато преподава нюансите на дадено изкуство или наука на „Б“. Коучингът трябва да се извършва добре в присъствието на лицето, което е обучаван. Не може да се направи извън обхвата на зрението на човека. При наставничеството това не е така. Следователно това може да се счита за интересна разлика между наставничеството и коучинга.
Интересно е да се отбележи, че менторът не е задължително да бъде треньор. По същия начин треньорът може или не може да бъде ментор. Например, бъдещ спортист може да има наставник в лице, което може да принадлежи към неговото семейство или извън неговото семейство. Той все още може да има треньор извън семейството си, когато става въпрос за изучаване на изкуството или спорта от някого. Това е една от основните разлики между наставничеството и коучинга.
Друга основна разлика между наставничеството и коучинга е, че въпреки че наставничеството е постоянно, коучингът не е постоянен и дори може да се променя понякога. Един спортист може да бъде трениран или обучен в началото на живота си от различен треньор и да смени треньора по-късно в зависимост от нивата на неговите постижения.
Обучението обикновено се дава и на отбори, като например спортни отбори. Треньорът ще остане с отбора като цяло и би било добре да пътува с отбора. От друга страна, всеки член на екипа може да има отделен ментор. Това ясно подчертава, че наставничеството и коучингът са различни едно от друго. Сега нека обобщим разликата.
Каква е разликата между наставничество и коучинг?
Дефиниции за наставничество и коучинг:
Наставничество: Наставничеството е влияние върху някого по силата на нечии маниери и опит.
Коучинг: Коучингът е обучение на някого въз основа на нечий опит.
Характеристики на наставничеството и коучинга:
Природа:
Наставничество: Наставничеството включва влиянието на човек по отношение на неговия характер и знания върху живота на друг човек.
Коучинг: Коучингът включва преподаване на някого на нюансите на дадено изкуство или наука.
Постоянство:
Наставничество: Наставничеството е постоянно.
Коучинг: Коучингът не е постоянен.
Индивидуално:
Наставничество: Всеки член на екипа може да има отделен ментор.
Коучинг: Коучингът обикновено се дава и на отбори, като например спортни отбори.
