Ключова разлика – H1B Visa 2017 срещу 2016
H1B Visa е неимигрантска виза, която позволява на работодателите в САЩ да наемат временно чуждестранни професионалисти по специални професии. Въпреки че нямаше разлика между H1B Visa 2017 и 2016 по отношение на броя на предоставените визи, квалификациите и разпоредбите, може да се наблюдава нарастващо търсене на H1B Visa въз основа на ескалацията на броя на получените заявления през тези две години. H1B Visa 2016 е получила около 233 000 заявления, докато H1B Visa 2017 е получила около 236 000 заявления за визи.
Какво е H1B
H1B Visa е категория визи за САЩ за неимигранти, които се занимават със специални професии. Тази категория виза е предназначена за чуждестранни работници в „специалните професии“, които изискват комбинация от теоретично и практическо приложение на специализирани знания. Обикновено професионалисти в различни области като инженерство, математика, физически науки, социални науки, архитектура, биотехнологии, медицина, образование, право, счетоводство, бизнес специалности и др. могат да кандидатстват за неимигрантска виза под H1B. Въпреки това е важно да се отбележи, че тази категория виза позволява на чужденец да работи в САЩ само за период до три години, въпреки че по-късно това може да бъде удължено до шест години.
H1B Квалификации
- Кандидатът за виза трябва да има бакалавърска или по-висока степен от акредитиран колеж или университет.
- Ако кандидатът притежава чуждестранна диплома, тогава тази степен трябва да е еквивалентна на бакалавърска степен в САЩ.
- Кандидатът може също да докаже образователна еквивалентност чрез комбинация от специализирано обучение, прогресивен трудов опит и образование. Една година колеж се счита за еквивалентна на три години специализирано.
- Позицията в компанията трябва да изисква диплома или неин еквивалент за тази позиция.
- Дипломата и/или опитът на кандидата трябва да са в категория специализирана професия като инженерство, математика и бизнес.
Службите за гражданство и имиграция на Съединените щати (USCIS) обикновено започват да приемат заявления за H1B от 1st април. Важно е обаче да се отбележи, че лицата не могат да подават H1B за себе си; само работодатели, които възнамеряват да наемат чуждестранни работници, могат да кандидатстват от тяхно име.
Фигура 1: H1B Visa е неимигрантска виза за професионалисти със специални професии
H1B 2016
USCIS започна да приема заявления за H1B 2016 от април 2015 г. Тази категория Visa има годишен лимит, наречен "таван" за всяка фискална година. По този начин ограничението H-1B е максималният брой заявления, приети от USCIS за една година, както е разрешено от Конгреса. Квотите за това ограничение са както по-долу.
65000 – Редовна H1B квота
20000 – Квота за магистърска степен H-1B в САЩ
6800 – Запазено за специалисти от Сингапур и Чили.
Общо 233 000 заявления бяха подадени за H1B 2016. На 13 април 2015 г. USCIS използва компютърно генерирана програма, за да избере на случаен принцип максималните визи, за да отговарят на ограничението от 65 000 за обща категория и 20, 000 ограничение при освобождаване от висша степен.
H1B 2017
USCIS започна да приема заявления за H1B 2017 от 1 април 2016 г. Нямаше разлика между квотата за 2017 г. и 2016 г. Общата категория H1B се състоеше от 65 000 визи, а категорията за напреднали се състоеше от 20 000 визи. USCIS получи над 236 000 заявления и беше използван компютърно генериран процес на случаен подбор, за да се изпълни горната граница H1B 2017 на 9 април 2016 г.
Какви са предложените промени в H1B?
Различни законопроекти като „Закон за висококвалифицирана почтеност и справедливост от 2017 г.“и „Закон за защита и разрастване на американските работни места“предложиха няколко реформи на визите H1B. Някои от тези основни предложени реформи са както следва.
- Повишаване на минималните заплати на визи H1B над $1 00 000.
- Заделяне на 20% от визи H-1B за малки и стартиращи работодатели
- Премахване на ограничението „по държава“за визи за работа, за да се осигури равно разпределение
- Фирмите, наемащи притежатели на H1B виза, трябва първо да положат усилия да наемат първо американци; което означава, че притежателите на H1B трябва да бъдат наемани само ако американски работници не могат да заемат съответната позиция
- Премахване на освобождаването от магистърска степен за зависими работодатели (работодатели с повече от 15% от работната си сила в статус H-1B)
- Въвеждане на строг одит и проверка от Министерството на труда за предотвратяване на измами или злоупотреба
Целта на тези реформи е да спрат измамите и злоупотребите във визовите системи H1B и да попречат на американските работодатели да наемат по-евтини чуждестранни работници, за да заменят американски работници.
Въпреки че хората, които се надяват да работят в САЩ чрез виза H1B, са объркани и паникьосани относно тези реформи, важно е да се отбележи, че тези промени все още са предложения. Те изобщо няма да засегнат H1B 2018 Visa.
Каква е разликата между H1B Visa 2017 и 2016?
H1B Visa 2017 срещу 2016 |
|
| H1B Visa 2017 е за фискалната 2017 година. | H1B Visa 2016 е за фискалната 2016 година. |
| Начална дата | |
| Заявленията бяха поканени на 1 априлst 2016. | Заявленията бяха поканени на 1 априлst 2015. |
| Избор | |
| Процесът на подбор беше извършен на 9 април 2016 г. | Процесът на подбор беше извършен на 13 април 2016 г. |
| Брой приложения | |
| USCIS получи над 236 000 молби | USCIS получи около 233 000 молби. |
Резюме – H1B Visa 2017 срещу 2016
H1B Visa е неимигрантска виза за професионалисти в специални области и дава възможност на американските работодатели да наемат професионалисти от чужди държави. Заявленията за виза H1B се подават на 1 април всяка година. Заявленията за визи H1B 2016 бяха поканени на април 2015 г., докато молбите за визи H1B 2017 бяха поканени на април 2016 г. Нямаше голяма разлика между H1B 2017 и 2016 по отношение на квота или критерии.
