Infosys срещу TCS
Infosys и TCS са два гиганта в ИТ индустрията на Индия. През последното десетилетие услугите на информационните технологии показаха експоненциален растеж в Индия поради квалифицирана работна сила, а също и поради присъствието на два гиганта в този сектор, а именно TCS и Infosys. Докато TCS е по-стар и е част от конгломерата TATA, Infosys е сравнително нов, стартирал през 1981 г. в Бангалор, Карнатака от K. R. Нараянамурти. Консултантските услуги на TATA, от друга страна, стартират през 1968 г. Но и двете са забележителни в своя растеж и постижения. По-долу е дадено безпристрастно сравнение и диференциация на двете компании.
TCS
Листвана на BSE и NSE и със седалище в Мумбай, Индия, TCS е най-големият доставчик на ИТ и BPO услуги в Азия. Принадлежи на TATA Sons Limited, която има много други интереси като енергетика, телекомуникации, производство, стомана, химикали, здравеопазване, минерали и автомобили. Създадена през 1968 г., днес TCS има офиси в 42 страни с повече от 186 000 служители. Нейните оперативни приходи възлизат на $1,81 млрд. през 2010 г., докато печалбите са $1,22 млрд.
Infosys
Въпреки че Infosys навлезе късно в ИТ услугите през 1981 г., тя направи огромен напредък и стана публична още през 1993 г., докато TCS беше регистрирана като публична компания чак през 2004 г. Централата на компанията е в Силиконовата долина на Индия, която е Бангалор, Карнатака. Infosys се счита за един от най-добрите работодатели в Индия и днес има бизнес центрове в 33 страни по света. Това е активно наемаща компания с персонал от 122 000 души. Нейните оперативни приходи възлизат на 1,62 милиарда долара през 2010 г. с печалби от 1,26 милиарда долара.
Привидно изглежда, че няма разлика между двете гигантски компании за ИТ услуги, но те се различават по отношение на работна култура, работна сила и политики за наемане.
Разлика между Infosys и TCS
• Докато и TCS, и Infosys се стремят да наемат свежи висшисти от реномирани инженерни колежи в цялата страна, Infosys напоследък дава работа по-агресивно, тъй като е в режим на разширяване.
• Докато TCS е по-скоро в BPO формата, Infosys е известен със своите ефективни консултантски услуги.
• Infosys е по-войнствен в придобиването на големи сделки от чуждестранни клиенти, докато TCS има повече работа, свързана с ИТ от правителствения сектор, като предоставяне на софтуер за банки и здравни индустрии.
• TCS и Infosys имат свои собствени продукти и специализирани услуги като TCS Quartz и Infy Finacle.
• Въпреки че и двете са ефективни и известни с навременни доставки, TCS е по-евтин от Infosys при предоставянето на ИТ решения на клиентите. Infosys обаче гарантира по-добро качество от TCS.
• Съществува голям работен натиск за служителите в Infosys, докато те са по-спокойни в TCS. Никога няма да чуете „Не“от мениджър в Infosys, докато TCS мениджърите отказват работа и работят със собствено темпо.
• Въпреки че в Infosys има добре развит процес на промоция, TCS липсва в този отдел.
• Infosys е твърда по отношение на своите служители, които плащат данъци, докато TCS застава на страната на служителите.
• По отношение на инфраструктурата Infosys е от световна класа, докато TCS изостава много.
• И в работната култура Infosys има резултати над TCS, като Infosys е по-професионален.
