Самостоятелно зает срещу зает
Въпреки че за хората може да няма голяма разлика дали сте самостоятелно заето лице, или работите, между тези два типа съществува значителна разлика. Познаването на разликата между двете е жизненоважно, защото повечето от трудовите права се отнасят само за тези, които работят за другите, а не за себе си. Само защото не сте показан като служител от лицето, което ви плаща за вашите услуги, не означава, че сте самостоятелно заето лице. Това не отнема вашите трудови права и законът не може да бъде измамен с такива средства. Чрез тази статия нека разгледаме допълнително разликата.
Какво означава самостоятелно заето лице?
Да си самонаето е, когато човек работи за себе си, а не за която и да е организация. Той има свое предприятие, за което да работи. За разлика от случая на работа, самостоятелната заетост дава много повече свобода. Например, създаването на офис в дома ви и срещата с клиенти там ви дава много повече свободно време. Можете дори да отделите време за игра с децата си, тъй като сте свободни от физическо присъствие в помещението през целия ден.
В самостоятелната заетост вашият успех или неуспех зависи от вашите предприемачески качества и сумата, която печелите, се отразява в вида риск и отговорност, които сте готови да поемете. Вие сте вашият шеф, когато сте самостоятелно заети, и не е необходимо да търсите разрешение да си вземете почивен ден или да поискате отпуск, за да посетите лекар за децата си. Вие създавате актив за децата си, когато сте самостоятелно заети, тъй като можете да предадете своя актив на децата си.
Какво означава Зает?
Въпреки това, генерирането на доходи за семейството си самостоятелно не е чаша чай за всеки мъж и затова виждаме повече служители, отколкото самостоятелно заети хора. Ако продавате продукт или услуга за компания и печелите комисионна от продажбите си, вие всъщност сте нает, а не самостоятелно зает.
Когато сте служител, трябва да сте там в офиса навреме всеки ден и не можете да мислите да отделяте повече от няколко часа всеки ден за семейството си. Когато си служител, целият риск и отговорност лежи върху плещите на собственика на бизнеса. Но въпреки че можете да сте доволни от заплатата си, има таван за доходите ви, отвъд който не можете да очаквате да растете.
Основно предимство при наемането на работа е, че имате постоянен доход. Това не е така, когато сте самонаети. Това е една от причините повечето хора да предпочитат да работят за другите, вместо да работят за себе си. Въпреки това, докато има ограничение за печелене, когато вършите работа, само небето е ограничението, когато сте самостоятелно заето лице. Това подчертава, че както заетостта, така и самостоятелно заетостта имат плюсове и минуси.
Каква е разликата между самостоятелно зает и зает?
Дефиниции за самостоятелно заето лице и заето лице:
• Самонаето лице е, когато човек работи за себе си, а не за която и да е организация.
• Да си нает е, когато човек работи за друг.
Предприятие:
• Когато е самостоятелно заето лице, лицето има своето предприятие, за което да работи.
• Когато е нает, той работи за друго предприятие.
Свобода:
• Самостоятелната заетост дава много повече свобода.
• Заетостта не дава много свобода.
Успех и провал:
• При самостоятелна заетост вашият успех или неуспех зависи от вашите предприемачески качества, а сумата, която печелите, се отразява в вида риск и отговорност, които сте готови да поемете.
• Когато сте на работа, тези рискове и отговорности не ви натоварват.
Напускане:
• Когато сте самостоятелно заето лице, не е необходимо да търсите разрешение да си вземете почивен ден или да поискате отпуск.
• При наемане на работа има строги правила и разпоредби за кандидатстване за отпуск.
